
ХУВЬ ХҮНИЙ ХӨГЖИЛ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖИЛД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
"Гурав дахь од" - хаана байгаа, ямар болохыг хүсч байгаа хоѐрын хооронд ямар зөрүү байгаагаа үнэлэх хэрэгтэй болно. Үнэлгээг хийхдээ дараах аргуудыг эзэмших хэрэгтэй. 360 градусын үнэлгээний арга Гаднаас үнэлгээ хийлгэх Дотоодоос үнэлгээ хийх Өөрийн үнэлгээ хийх "Дөрөв дэх од" - хөгжлийн үйл явцад орох